東京IT新聞|メンタルヘルス
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[株式会社 ライフバランスマネジメント]取締役:渡辺卓氏~全4回~

IT業界は5人に1人がうつ予備軍

IT業界では日々新しいビジネスが立ち上がり、成長と変化が著しい。
それゆえ、そこで働く人々にとってはストレスが溜まりやすいのも事実。

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[株式会社 ライフバランスマネジメント]取締役:渡辺卓 氏~全4回~

「心の定期健診」が重要に

めまぐるしく変わるIT業界で働くITワーカーは、日々さまざまなストレスに晒されており、
うつを患うリスクを常に抱えていると言っても過言ではない。

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[株式会社 ライフバランスマネジメント]取締役:渡辺卓 氏~全4回~

「職場不適合」も未然に防ぐ

変化の激しいIT業界は新卒者の早期離職率が特に高いとも指摘されており、
主な要因の一つに従業員のストレス耐性の低さが挙げられる。

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[株式会社 ライフバランスマネジメント]取締役:渡辺卓 氏~全4回~

職場のメンタルリテラシーを向上 (取締役:赤井 照明 氏に聞く)

株式会社ライフバランスマネジメントの「メンタルヘルス・マネジメント検定試験」は、
企業内のメンタルサポートの拡充に大きく役立つ検定制度だ。

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株式会社 ライフバランスマネジメント 取締役:渡辺卓 氏

株式会社 ライフバランスマネジメント 取締役:渡辺卓 氏

株式会社 ライフバランスマネジメント 取締役:渡辺卓(わたなべ たかし) 氏

早稲田大学政経学部卒、米国ノースウエスタン大学ケロッグ経営大学院卒、モービル石油、ペプシコ社、AOL、シスコ・システムズなどで米国本社勤務を含む、事業部長、本部長職などを経て株式会社ネットエイジ(現 ngi group株式会社)にCOOとして入社2003年にライフバランスマネジメント社を設立。

1956年生まれ。早稲田大学理工学部講師、中国・西北工業大学客員教授。
著書に「会社のストレスに負けない本」(大和書房)など


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株式会社 ライフバランスマネジメント

株式会社 ライフバランスマネジメント

事業内容

・EAP全般
・メンタルヘルス対策のワンストップサービスプログラム「MTOP(エムトップ)」の開発、販売
・メンタルヘルスの組織分析サービスプログラム「MTOP組織診断」の開発・販売
・離職予防プログラム「HIL(エイチアイエル)」の開発、販売
・ 企業内メンタルヘルス改善のコンサルテーションや各種集合研修プログラムの提供
・心理学応用プログラムやコンテンツの開発、提供、コンサルテーション等


コーポレートサイト http://www.lifebalance.co.jp/


MTOP http://www.mtop.jp/


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